| 개요 |
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| Direct* HRM Package는 기업 문화 및 전략방향과 비전을 위해 인적자원의 채용, 인력이동, 평가와 보상, 경력 등이 체계적으로 관리 될 수 있도록 프로세스를 구현한 시스템입니다. |
| 주요특징 |
| 인사 |
| 다양한 인사정보 관리기능 제공 |
| ON-LINE 핵심 보고서 출력 기능 강화 (인사기록부, 증명서 등) |
| 조직 |
| 체계적이고 통합된 조직 관리 기능 제공 |
| 조직변동 History 관리 강화 (조직별 이력 관리) |
| 채용 |
| 지원자정보 및 전형과정 데이터의 체계적인 관리 |
| 입사자 데이터의 전산 입력으로 효율적 자료관리 |
| 발령 |
| 조직폐쇄 시 단체발령 기능을 통한 업무부담 경감 |
| 승급(승호)대상자 선정 및 자동전산 발령기능 |
| 발령관련 사항의 정보 추출 용이 |
| 급여/상여 |
| 급/상여 관련작업(대상자,계산,에러 등) 일괄 처리 |
| 급/상여 예외자 관리 및 부분 계산으로 작업효율화 |
| 조직별 급/상여 실적 조회를 통한 채산성 분석기능 |
| 복리후생 |
| 의료보험, 국민연금, 고용보험, 인포멀, 경조금, 학자금의 관리 시스템 구축 (관리, 결재,급여/정산 반영) |
| 관련 출력물 자동 전산 출력 등 업무 프로세스 개선 |
| 정산/퇴직 |
| 정산 및 퇴직금 작업 시 DATA 수작업 및 수정처리부분의 체계적 전산화 |
| 정산 및 퇴직금 관련 세부항목 시스템 관리 |
| 비품관리 |
| 표준화된 비품의 규격, 단가 체계화 |
| 정확한 재고 관리 구축 |
| 월 마감 도입으로 담당자의 생산성 향상 |
