일과 교육을 함께하는 두 마리 토끼 잡기! 일학습병행제!
인스웨이브시스템즈 일학습병행제 기업으로 선정!

인스웨이브시스템즈는 지난 10월 고용 노동부에서 진행하는 “ 일학습병행제” 기업으로 선정되어 향후 5년간 일학습병행을 위한 교육기업으로 활동하게 되었습니다.

“일학습 병행제”는 기업이 현장에서 필요한 실무형 인재를 양성하고, 활용하기 위하여 청년 취업희망자를 근로자로 채용하여 일을 하면서 이론 교육과 현장 훈련을 제공하거나 새로운 형태의 직업교육훈련제도입니다. 학습 근로자를 채용하여 장기간(최소1년~최대4년)의 체계적인 교육훈련을 실시한 후, 자격으로 인정하는 제도로써, 기업 형태에 따라 “기업 단독형”과 “공동훈련센터형” 나누어집니다.

“기업 단독형”은 강소-중견기업 등 단독 기업형으로써, 기술력이 높은 중견/강소기업이 자체적으로(또는 외부교육기관 지정) 프로그램을 운영하고, “공동훈련센터형”은 자체 여건이 어려운 중소기업이 산업별 단체, 대학 등 외부전문 인력양성기관이 기업에서 요구하는 일학습병행 프로그램을 설계 및 제공하는 것입니다.

특히, 일학습병행제는 기본적으로 장기간의 교육 훈련을 실시할 수 있는 여건이 되는 강소기업, 혁신기업 등 우수 중소기업과 중견기업이 선정되는만큼, 이번 일학습병행제 기업 선정으로 인스웨이브시스템즈의 체계적인 교육 시스템과 혁신 기술에 대한 기대감을 확인할 수 있었습니다.

인스웨이브시스템즈는 단독 기업형 프로그램으로 일학습병행제를 실시하며, 자체 교육 프로그램을 개발하여 기업에서 필요로 하는 인재를 양성하고, 자체 개발 솔루션에 대한 이론과 실기 교육을 병행하여 고객의 니즈에 부합하는 정보 서비스를 개발할 수 있는 IT 전문 개발자의 육성을 목표로 하고 있습니다.
특히, 자체 개발 솔루션인 “ 웹스퀘어5”의 유연한 활용을 위하여 현장 훈련과 현장외 훈련의 프로그램을 어플리케이션 개발, DB구축, UI 구현, 어플리케이션 설계, 정보전략계획 수립 등의 커리큘럼으로 나누어 진행하게 됩니다. 교육 프로그램을 이수하는 것만으로 기업의 업무에 최적화 된 인력이 양성 될 수 있도록 다각화된 교육 프로그램을 제공하고자 합니다.

인재가 미래이고, 자산이며, 특히 지식 산업에서 사람은 가장 큰 비중을 차지하고 있습니다. 기업이 끊임없이 발전하고 진화하기 위하여는 다양한 교육과 지원이 필요한 것은 두말할 나위 없는 사실입니다.

인스웨이브시스템즈는 신규직원 및 재직 임직원의 직무역량을 향상시키고 가치 있는 발전을 위하여 다양한 직무 전문 교육과 복리 후생을 실시하고 급변하는 IT 업계에서 기업의 목표와 비전을 함께할 수 있는 인재 육성에 많은 노력을 기울이고자 합니다.